Opportunità di tirocinio extracurriculare – Europe Direct del Comune di Livorno

Il comune di Livorno attiva 3 tirocini per neolaureati da svolgersi presso il centro Europe Direct.

Il rimborso spese è pari a € 800,00 mensili al lordo delle ritenute.

Scadenza per le candidature: 24 Aprile 2019 ore 14:00.

Durata: sei mesi prorogabili e si svolgeranno nel periodo compreso tra il giugno 2019 e maggio 2020.

Requisiti:

  • 1 laureato in giurisprudenza o scienze politiche ad indirizzo internazionale;
  • 1 tecnico informatico laureato o diplomato;
  • 1 web master con Laurea in scienze della comunicazione o in Lettere o altra laurea umanistica equivalente con conoscenze delle tecnologie dell’informazione.

L’avviso pubblico è disponibile qui.

Domanda e curricula nella colonna allegati a sinistra (link).

Offerta di tirocinio non curriculare sul tema “Valorizzazione e comunicazione dei risultati della ricerca” – Scuola Normale Superiore

La Scuola Normale Superiore intende attivare un tirocinio non curriculare di formazione e orientamento (ai sensi della L.R, 32/2002 e s.m.i.) sul tema “Valorizzazione e comunicazione dei risultati della ricerca“, destinato a neolaureati dell’Università di Pisa.

Tipologie di laurea richieste:

  • Giurisprudenza (LMG/01);
  • Scienze dell’Economia (LM-56);
  • Scienze delle Pubbliche amministrazioni (LM-63);
  • Scienze economico-aziendali (LM-77).

L’avviso per l’assegnazione del tirocinio sarà aperto fino alle 12:00 del 23/04/2019.

Sia l’avviso che la modulistica per candidarsi sono consultabili alla pagina “Tirocini non curriculari alla Scuola“.

MAW Men At Work S.p.a. filiale di Pisa seleziona per Stage Curriculare un addetto/a alla selezione del personale

MAW Men At Work S.p.a. filiale di Pisa seleziona per stage curriculare un addetto/a alla selezione del personale.

In particolare si occuperà delle seguenti attività:

  • pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
  • screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
  • ricerca pro-attiva dei candidati;
  • evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
  • preparazione profili da presentare in azienda;
  • inserimento anagrafiche nel gestionale.

Il/la candidato/a ideale possiede forte attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem-solving.

La risorsa ideale possiede altresì forte orientamento alle relazioni commerciali e predisposizione alla vendita

PER AMBO I SESSI L.903/77- MAW MEN AT WORK AGENZIA
PER IL LAVORO S.P.A. – AUT. MIN. 29/11/04 PROT. N. 1131 –
PRIVACY SU WWW.MAW.IT

E’ possibile candidarsi scrivendo all’indirizzo di posta elettronica fil.pisa@maw.it oppure guido.ferrini@unipi.it

Lo staff placement del dipartimento di scienze politiche (resp. prof. Antonio Aiello, antonio.aiello@unipi.it) può esser contattato per informazioni ulteriori.